Малюнковий тест «Три тварини» 

Мета: донести інформацію учасникам про те, що ми всі різні, кожна людина неповторна, завжди наше сприйняття себе відрізняється від того, як сприймають нас, нашу поведінку. 

Учитель пропонує учасникам намалювати (написати) трьох тварин. Під кожним малюнком тварини написати три властивості (риси, якості характеру), які притаманні їй. 

Ключ до тесту: 

• перша тварина – це те , як ви бачите сам себе, з чим асоціюєте; 

• друга тварина – яким бачать вас інші люди, які вас оточують; 

• третя тварина – показує те, яким ви є насправді, з цієї точки зору це є об’єктивна характеристика. 

Висновок: цей коротенький експрес-тест приблизно показує, як сприймається особистість, людина бачить себе з одного боку, соціальне середовище, люди, що оточують,- з іншого. 

А насправді ми можемо бути зовсім не такими, якими себе уявляємо чи нас сприймають оточуючі. Часом ми не можемо зрозуміти власних учинків, бажань, думок. Не завжди з упевненістю можемо сказати, як саме відреагуємо на ту чи іншу життєву ситуацію, які почуття у нас виникнуть тощо. 

Цитати відомих людей про лідерство і лідерські якості

Якщо з'явився хтось, готовий згорнути гори, за ним обов'язково підуть інші, готові згорнути йому шию.

Стас Янковський

Лідер діє відкрито, бос - за закритими дверима. Лідер веде за собою, а бос управляє.

Теодор Рузвельт

Креативні особистості та інноватори вірять. Вони вірять у себе і в свої рішення, і зраджують забуттю тих, хто не поділяє їхньої точки зору. Вони демонструють таку впевненість у своїх ідеях, що страх перед поразкою, який переслідує інших людей, відступає.

Джин Ландрі

Лідери не народжуються і не робляться будь-ким - вони роблять себе самі.

  Стівен Кові 

Ми багаті товарами, але бідні духом!

Річард Ніксон

Серйозно підготувавшись і непохитно чого-небудь побажавши, ви можете створити з нічого великий бізнес, величезну імперію, новий світ. У інших це є, і у них немає на це монопольних прав.

Клод Брістол

Хто повторює старе і нове дізнається, той може бути ватажком.

Конфуцій

Після того, щоб робити все правильно, найголовніше - це дозволити людям знати, що ви поступаєте правильно.

Джон Рокфеллер

Я два слова знаю, які в англо-саксонської транскрипції мають позитивний сенс, а в російській - негатив. Це "амбіції" і "мільйонер". От кажуть: у нього нездорові амбіції. Що значить - нездорові?! Вони або є, або немає.

  Олег Тиньков 

Хто боїться невдач, той обмежує свою діяльність.

Генрі Форд

Історія показує, що найвідоміші переможці зазвичай стикалися з нестерпними труднощами перш, ніж вони досягли свого тріумфу. Вони перемогли, тому що вони відмовилися бути переможеними.

Берті Чарльз Форбс

Успішні лідери будують свої організації з людей, які бажають піднятися на саму вершину.

Джеф О'Лірі

Будьте активні. Не перекладайте свою роботу на чиїсь плечі. Людина каже: "Хлопець, а раптом хто-небудь прийде і мотивує мене?" Ей, а якщо він не з'явиться? У Вас повинен бути кращий план. У Вас повинна бути дисципліна.

  Джим Рон 

Найбільший банкрут в цьому світі - людина, що втратив свій життєвий ентузіазм.

Метью Арнольд

Відповідальність - це те, чого найбільше бояться люди. Тим не менш, це саме те, що допомагає нам рости в цьому світі.

Френк Крейн

4 фази усвідомлення лідерства

üФаза 1:

Я не знаю, що я не знаю. Доки людина не знає, що вона не знає – вона не зростає.

üФаза 2:
Я знаю, що я не знаю. «Усвідомлення , що ти не знаєш певних фактів, є великим кроком до знання» (Беньямін Дізраелі).

üФаза 3:
Я зростаю і знаю, і люди починають це помічати. «Секрет успіху в житті полягає в тому, щоб людина була готова для свого часу, коли він прийде»(Беньямін Дізраелі).

üФаза 4:
Я просто йду, тому що я знаю.